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  • 品號:3932224


  • 泡沫填充體的記憶背帶設計
  • 經防潑水處理,耐磨不易撕裂
  • 用Cordura特殊超耐磨尼龍




內容來自YAHOO新聞

最新研究:提高最低薪資有助降低吸菸率 – 風傳媒

《未來新聞網》(Futurity News)7日公布美國加州大學戴維斯分校(UC Davis)的一項研究結果,《流行病學紀事》(Annals of Epidemiology)的新研究證明,薪資增加10%對於高中以下教育程度的男性工人,將有效降低吸煙率5%。加薪也讓整體戒菸率由17%提升到20%。





追蹤21歲至65歲



研究者是美國加州大學戴維斯分校的公共衛生學的雷(Paul Leigh)教授,他說:「我們的發現是至關重要的,因為通貨膨脹後的數十年裡,低薪資工作的比例一直在全國不斷增長。」「提高最低薪資可能在顯著的健康威脅上,產生巨大影響力。」

目前美國的吸煙率呈現下降趨勢,但它仍然是許多死因的頭號兇手,如心臟疾病、中風,慢性阻塞性肺病和肺癌等。雷教授和另1名文章作者美國加州大學的杜(Juan Du)博士,想要了解薪資變化是否可以有效的降低吸煙的人數。

該研究團隊從1999-2009年收支動態長期追蹤研究(Panel Study of Income Dynamics)中 ,評估了21-65歲全職工作者的薪資數據、吸煙狀況和居住狀況。他們排除了21歲以下的人,因為該年齡範圍以下的人,薪資的變化程度小。他們還排除了那些誰從來不吸煙的人,因為此研究目的是評估戒菸,而不是開始吸煙的影響。





調高薪資與工會化



雷教授說:「我們假設人們開始吸菸的原因不只是因為薪資」、「在美國,多數的吸菸者都在20歲前就開始吸菸了,所以這項研究的樣本數含括了所有曾經吸菸的全職工作者。」

雷和杜在他們的研究中所使用的是在經濟學中很常見的統計模式,叫做工具變數分析(instrumental variables analysis).。該技術是設計用來模擬一個隨機,對照組的醫療研究,以確定特定治療的有效性。

為了對照,他們比較每一年及薪資改變隨後一年的吸煙率,顯示了在較低教育程度的男性中,工資增加可以降低吸菸率。較高的最低薪資以及較高程度的工會化,都能夠讓整體的吸菸率下降。

對男性效果較顯著



研究人員還報告說,薪資的改變對於女性吸菸者沒有影響,而如果是其他部分的家庭收入提高,也不會影響男性的吸煙率。他們推測,男性可能更容易傾向於將自我價值與工作收入做連結,因此低收入的男性較有可能有影響健康的危險行為。

「我們的研究結果及既有的流行病理學文獻顯示,收入較低的因可能導致不良健康習慣的果」,以及「提高最低工資會降低吸煙率」,雷說。

隸屬於美國疾管局(CDC)的國家職業安全與健康研究所(The National Institute for Occupational Safety and Health)也支持這項研究結果。

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完整圖文網址: 最新研究:提高最低薪資有助降低吸菸率
新聞提供:風傳媒



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/最新研究-提高最低薪資有助降低吸菸率-風傳媒-063000002.html

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商品訊息簡述:





型號:476764200123
尺寸:34x25x13cm
重量:280g
材質:杜邦Cordura超耐磨尼龍
肩帶長度:45-90cm
提把高度:6cm
容量:12L
內袋數:1
外袋數:0
開口方式:扣環
配件:原廠保證卡

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